4 7 étapes pour la mise en place du plan de carrière. 4.1 Fixer des objectifs et identifier les postes et leurs compétences intrinsèques. 4.2 Communiquez avec votre personnel. 4.3 Utiliser de méthodes de formation variées. 4.4 Flexibilité de l'apprentissage. 4.5 Exemples à suivre. 4.6 Mettre en avant le networking.